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前不久回老家喝亲戚孙子的周岁酒，另一亲戚的外孙女研究生毕业尚未找到工作，想请我在苏州人才服务中心的儿媳妇帮帮忙。
孩子的妈妈说，本科毕业时已找到了一份不错的工作，读研放弃了。没想到研究生毕业反而找不到工作了，一个班级40几位同学，只有10几位找到了工作。
孩子读的是西交利物浦大学生物统计硕士生，学校和专业也不算差。儿媳妇不分管就业招聘，与熟悉的园区几家药企联系，得知企业需要的是研发和销售人才。建议亲戚的孩子先就业，不求专业对口，以后再择业。
人社局一位在职调研员，也为孩子就业事找到人才服务中心，笑言请理解一位大学毕业生父亲的心情。调研员说，他之前联系过一家银行和一家公司，孩子不愿意去。又没找到理想的工作，连联系过的那两家现在也进不去了。
一次去菜场买菜回来，公交车上很空，后面两位苏州妇女以正常声音聊天，我听力尚未衰退，声音自然入耳。一妇女聊的是她邻居的孩子，不是很有钱的父母含辛茹苦把孩子拉扯到大学毕业。去年孩子毕业后找了几家心仪的企业投简历，都没得到回复。干脆不找工作了，也不出去，在家研究什么八卦。父母也很无奈，只得再养下去。
证券公司的营业部过去招聘员工有较大的自主权，现在看中了招进来也不容易。
一段时间，就业话题不绝于耳。我问了在高职院做主要领导的朋友，得到的回答是他们毕业生的就业情况还可以。
至此，我对大学生就业有了一个感觉上的判断：就业难，是个不争的事实。就业难，择业更难。就业难的很大一部分，表现在择业难。对就业的选择，大专生最低，本科生其次，研究生最高。选择的程度就是就业的难度。
由于就业难，能择业的就业更难，一批吃饭本可以从第一阶段转换为第二阶段吃自己饭的大学毕业生，延长着吃父母饭的第一阶段，成为“啃老”的新形态。
公司的管理人员反映，经常有外地来的大学生应聘保安岗位，但只签临时合同，几个月，半年，一年，找到新工作就离开。保安行业普遍标的低，公司能给普通保安员的日报酬高不了，别说对大学生，对中学毕业的年轻人也没有多少吸引力。这些应聘的外地大学生，应该是家庭不具备继续“啃老”的条件，急于端起自己的饭碗。年轻的保安员流动性大，考资格不难，应聘相对容易，可先解决有饭吃的问题。
其实，即使有条件继续“啃老”的大学生们，也应该尽早吃自己的饭，先解决有饭吃，再考虑吃好饭。毕竟，父母的饭是吃不了一辈子的。人才服务部门主要服务的是应届毕业生就业，往届毕业生就业缺少了这种政府行为的帮助。没有工作经验，再往多少届仍是“菜鸟”，有了择业机会，也竞争不过积累了工作经验的对手。所以，无论从那个方面看，先端上自己的饭碗总是错不了的。
（选稿：灿烂阳光 审核：晓舟同志）
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评论列表（29条）
择业难就业难，难难难，
@2272 张英辅：中小企业不景气，就业就难了。
先解决有饭吃，再考虑吃好饭。诚厚兄这种认识太正确了，一盞明灯也
@2272 张英辅：有饭吃比吃好饭容易一些。谢谢兄长美评鼓励！
新型啃老的本质是代际资源错配与责任转嫁。正如中理性家庭所启示：明确经济独立节点（如“留学归国即自立”），才能实现良性代际互动。社会需正视其结构性成因，而非简单批判个体。
破解啃老建议:
1. 家庭层面：
父母需划定支持边界，避免无底线付出，培养子女责任意识5。
鼓励子女阶段性就业（如半工半读），减少脱产依赖。
2. 社会支持：
完善就业引导与职业技能培训，拓宽青年出路。
打击消费主义攀比，减轻婚育成本压力。
3. 个人觉醒：
认清“体面借口”背后的自我逃避，接受渐进式成长。
@阳光笙箫支剑笙：欣赏支教授的建议！
诚厚的此篇佳作，就大学毕业生尤其是研究生就业难、择业更难，不少在家“啃老”的热点社会问题，予以精当深邃解析，提出：先不管是否专业对口，先解决吃饭问题，有立足之地，再找机会，找到理想的职场。这样的情怀与视角，极具引领与启迪作用，深感共鸣。
@锦瑟黎燕：谢谢黎燕老师美评鼓励！
战狼外交，后患无穷。
@晓舟同志：老米是铁了心的，不得不斗。
有些啃老是孩子选择主动躺平，有些可能是不得已而为之。现如今就业形势太严峻了，找个临时饭碗都不易，还得仰人鼻息。这种情况在我们这种小地方显得尤为突出。年轻人不容易啊。
@难诉相思：年轻人不容易，家长也不容易，好不容易拉扯到大学毕业，孩子找不到好一点的工作，涉及到谈恋爱、成家，家长更着急。懂事的孩子会先找份工作干起来，不给父母添堵。
你的文章切中了就业难的要害。我认为那些就业难的大学生们，首先要端正的是“眼高手低”，我看到好多这样的人，明明一份工作虽不是高职位，但大家都认为很合适这人，而这人偏偏就认为这是降低了自己的段位，莫明其妙的认为自己完全可以担任更高的职位，但在别人眼里他根本就是盲目自信，所以高不成，低不就，最后成了啃老族。成了“啃老族”后，不但不反省自己，反而怪自己父母无能，没有能力给他们铺垫更好的资源，认为自己啃老是理所应当的。其实工作应该从小做起，从低做起，积累了经验，有了应对社会各项工作的资本，才有挑选职业的可能性。
@四格格：这就看孩子懂事不懂事，是否体贴父母。还有就是孩子的自立心与自立能力，这与家庭教育有关。
啃老成为一个社会现象, 背后有诸多的问题, 需要研讨和解决。此篇佳作, 有思路、有见解, 思路和见解的背后是情怀! [赞][赞][赞]
@轻品慢尝：谢谢学者妹子的美评鼓励！
流自己的汗，吃自己的饭。在这一点上，好多孩子的觉悟赶不上老一辈。高低不就，即便在家啃老，还嫌饭不好吃。或许是教育的问题？也可能是计划生育后遗症，个个都是少爷小姐独苗苗，宝贝疙瘩，自视甚高。一个同事的孩子，大学学的机械制造，毕业在家考了七年研，一年比一年分低，他的同学早就业的，正赶上汽车行业大发展时期，都已经有所成就了，他到不着急。
@惑矣：待业七年就为考研，这样的个例也是罕见。同事很富有？不愁养孩子，甚至可让孙辈过得很好？家庭教育、社会环境、个人认知几个方面都起作用。谢谢惑矣老师的美评！
还是脚踏实地好，一步一层楼嘛！会有美好未来的！给您点赞！
@王志学四连笔记：谢谢志学老师鼓励！
我对诚厚关于大学毕业生尤其是研究生，先考虑吃饭，在考虑吃好饭深有共鸣。无论是否振业对口，薪水是否可心，要先有工作岗位，经受社会大课堂的历练，挣养活自己的薪水，与此同时，再找合适的岗位。
@锦瑟黎燕：现在就业不易，先端上饭碗再说。谢谢黎燕老师共鸣！
现在各类企业效益不好，招高级人才是为了突破瓶颈。普通性人才的到处都是。煤老大现在效益也远不如从前。现在有饭吃就不错了。[赞][爱心][喝彩][花]
@解世权：是的，先让自己吃上饭。谢谢兄弟！
就业难，首先是社会问题，很多密集型工作被机器人代替，什么无人商场，无人驾驶，无人饭店等等。说白了就是资本夺走了很多人的工作机会。再次是思想意识被改变了。当年那种：做一颗革命的螺丝钉精神没有了。寻找那种不出力，就可以拿高薪。这样的机会确实非常难寻。还有一点，就是大学无限制的扩招，造成了学历含金量越来越低。可拿着大学文凭的，看不清楚这点。特别是女孩子，大学毕业成了烫手的山芋。那里也不愿意养一个马上就要结婚生子的。
@地质之花：谢谢芳姐点评！
一边是学子们在高考场上赶独木桥，一边是源源不断的大学毕业生涌堵在就业的道路上，所以他们应该更打开思路，拓宽眼界，为自己创造就业的机会。
@四格格：对于大多数毕业生来说，自己创业比就业更难，所以还得先端上饭碗。
现在的就业压力，就业都必须从实际出发，脚踏实地的干起来！[赞][赞][爱心][爱心][喝彩][喝彩][花][花]