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（十一）
展翅飞翔的金燕，如今在折翅呻吟。这是企业创建四十年来遭遇的一场前所未见的劫难。往年这里机声隆隆产销两旺，即便最为普通岗位的工人月工资也都在600元以上呢，如今停工停产冷冷清清，每月只给工人们发164元下岗生活费，进入腊月了都不知这年怎么过，这一切是谁造成的，他们要讨个说法。
“主席，我们一批工人在前往海州的路上。我们要上访，我们要吃饭。能不能请你过来为我们领个头壮个胆？”工会委员朱卿打来电话。
“可以，当然可以，我马上与你们汇合！”吉丰毫不犹豫。工人们自发行动起来了，工会主席岂有退却之理。他更清楚时下的维稳手段，工人们怨气满腔又不擅语言表达，料不定会闹出个什么事来。
寒风中，吉丰带领公司 18 名职工前往市信访局、金花集团反映问题。他们的身影在寒风中宛如一排不屈的白杨。这一天是2004年1 月 8 日。这些单位多少都有一点官气，但吉丰带领着一班人来反映问题，他们还真不好拦着不让进，吉丰在去金膺公司之前是市总社信访办公室负责人呢。
让大家先在会议室坐着，请吉风去领导办公室喝茶，这种各个击破先摆平“带头人”的招数吉丰懂行得很。吉丰说：不需要对我客气，我今天是和这些职工一起来反映问题的，要沟通的不是我个人私事，没有什么捧不上台面的，就在这里当着大家一起谈。
接访开始了。吉丰神情严肃地提出了对这场改制的质疑：“金燕公司本已310万元卖给方三青，有人执意又以超低价卖给曹丕，这种做法是让集体资产保值增值，还是故意人为流失？上级以任命的方式让曹丕成为公司当家人，是为了促进企业生产、提高职工收入，还是要让公司人为停工停产、全员下岗？”
字字句句，如重锤般敲击着在场每一个人的心灵。同时，吉丰要求市改制办对曹丕担任公司负责人的合法性，以及职工164元下岗生活费标准的政策依据给出解释。
这些问题都是这场企业改制中的软肋，而真正原因根本无法对他人言说。都是官场老油子了，耍滑头打官腔的话，接访人还是会说的。比如职工下岗生活费标准，改制工作组組长过来煞有介事地解答说：“我们是按劳动部门规定执行的，没有问题。”
嗯，这算是一个实质性问题的答复。果真是这样吗？1 月12 日，吉丰自费前往百里之外的地区劳动局咨询核实。路途颠簸，寒风刺骨，但他心中只有一个信念，那就是一定要弄清真相。
在地区劳动局，吉丰了解得知：省劳动厅 [1997] 55 号文件明确规定，“下岗人员的生活费不应低于当地最低工资标准的 70％”。经查，海州市最低工资标准为每月 390 元。也就是说，金燕公司职工每月下岗生活费至少不应低于273 元。他们发的是164元，显然是坑人！
这个消息，如同一束光照进了黑暗的深渊，让吉丰看到了为职工争取合理收入的希望。他以企业工会的名义，请求上级工会干预企业克扣职工生活费问题。市工会主席面露难色却又难以推脱，象征性地前往金花集团走了一遭，然而，金花集团以“改制后的企业不归我们管”为由一推了之。那该谁管？吉丰紧叮不放，最后又是那个改制工作组长抛了一句“省劳动厅 [1997] 55 号文件已经过时了”的话算是答复。
真的是过时文件？吉丰不信。3 月 18 日他又踏上班车去千里之外的省城。
在省城，吉丰请省总工会干校的法学教授陪他一起奔波。他们去省劳动厅、省总工会劳动保障部咨询，所了解到的情况是一致的：汉东省劳动厅 [1997] 55 号文件，是当前处理相关问题的指导意见和执行依据。至此，谎言终于被戳穿。吉丰恳请省总工会以书面形式给予回复，支持基层工会维权。
吉丰回来后不久，很快收到了省总工会寄来的回复公函，确认“省劳动厅 [1997] 55 号文件仍然有效”。他持省里公函有据有理交涉，有关部门没想到这企业工会主席竟然这么大神通，尴尬得无话可说。
回望维权路，吉丰五味杂陈。这艰难的维权之旅，就像那叫花子打狗，只能边打边走，每一步都充满了艰辛与无奈。
先是方三青因金花集团“卡脖子拖后腿”，致使公司发不出工资；后来曹丕确定的所谓“生活费”又不符合政策规定，吉丰一直拒绝领取。大半年来，吉丰没有收入来源，而北上地区、南下省城的奔波，却开销很大。自“卖厂”后黑心老板从没拨过工会经费，吉丰只能从自己家中拿出积蓄，投入到这场维权之战中。
吉丰手持省总工会的工资标准复函，春节前后不断为职工鸣冤叫屈据理力争，这对曹丕来说如同讨债人步步紧逼。此人不除，得多少银两补发给下岗职工啊，赴丕终于按捺不住心中的恼怒，决意对吉丰下毒手。
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评论列表（11条）
吉主席自掏腰包为工人打官司，讨说法，令人佩服！！
主人公吉丰在困境重重中，倾情为职工维权，一幅幅情景交融的画面，将其骨子里的人文情怀与使命感，通透呈现，感人肺腑。
为工人阶级维权初见成效，功劳不小！
仍有狂风暴雨在后头，当心对手下毒手！
是雄鹰必定展翅高翱，
是英雄一定会把毒蛇猛兽横扫！
期待得胜归来凯歌高奏！
维权之路刚起步, 可想而知步步都艰辛。这考验也磨练作品主人公的意志。
公司法，劳动法，都保障职工的根本利益，但在改革中，这些法能不能认真、正确的领会和执行，各级政府部门是相互推萎的，谁也不肯担责，谁也担不了责。明知不合理，明知不合法，但在那种趋势下，谁能对抗上级，更主要是对抗是不起任何作用的。
仗义维权，这样的胆量、智慧、勇气和担当，不是哪个人都能做到的！主人公的形象鲜明地树立起来了！
不了解企业实况的人或许以为这是不实之词，实际情况比这严重的情况多着呢！
为吉丰点赞。维权的路艰难坎坷，但只要有法律依据，有上面的红头文件，就有取得胜利的希望。
为吉丰加油，希望广大职工团结起来，团结才有力量。
真为吉主席捏一把汗啊！
艰难的维权路，正直的吉主席。[赞][赞]
为职工维权的吉丰头脑是清醒的，就是依据法律法规。