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古镇茶楼，木质桌椅散发着岁月的光泽，茶香袅袅升腾，让这里的一切都变得仿若一幅缓缓展开的陈旧画卷。
一群七八十岁的老人，或轻声交谈，或专注打牌，或静静发呆。茶客们各自成圈，昔日的乡村干部聚作一堆，曾经的“大厂”退休人员自成一派，还有一群街坊邻居也围坐一处。其中，当属昔年“大厂人”最为活跃，领头的老供销科长代斌能说会道，正口若悬河地摆着龙门阵。
“想当年，通往咱们护厂河的棉花船，一艘挨着一艘塞满，岸上运棉花、运菜籽的卡车，排出去半条街，厂区里彩旗飘扬机器轰鸣。咱这国家中型企业，可不是吹的！有一年，镇上书记动员我去当政府工办主任，我眼皮都没抬一下。”代科长说得眉飞色舞，脸上洋溢着自豪的神情。
“嗯，得叫咱们代科长去当一把手镇长，才配得上您这身本事。”一位工友调侃道。代科长一听急得脸都红了：“我吹牛？八十年代，镇党委组织委员老王，千方百计找关系，到咱们厂当了个政工干事；九十年代，新瓦乡老鲁放着供销社书记不当，偏来咱们厂当了个工会干事，这都是实打实的事儿！那时候，咱厂在社会上的吸引力大呢，要是你是厂里科长，愿意去当那工办主任？我一年挣的工资奖金，抵他干三年！”
“我给大伙说点新鲜事儿。”怕他们顶起真来闹得不愉快，原总务科长老许赶忙岔开话题，“十多年前的那位吉主席，昨天来电话，问我外孙啥时候结婚，说要来祝贺，顺便看看以前的老工友们。”
哟，吉主席可是个传奇人物，虽说在这市境边陲古镇只工作了几年，可影响力很大。这个话题一抛出来，瞬间成了大家议论的热点。
（一）
虽已中秋，依然闷热，早晨下了一场细雨。吉丰来到金花大厦时已是八点十分。昨晚接到金花集团开会通知，他没太在意。在他看来，自己虽只是大庙里的一个不算太起眼的小菩萨，倒也不必把各路土地公公太当回事。
走进大厅上了电楼到达五楼，踏着松软的羊毛地毯走进小会议室，U型桌边已围坐着七八个人。董事长坐在主位上，面色似有不悅。那是位“大菩萨”呢，吉丰说了声“主任，我来了”，便找了个空位子坐了下来。
“现在开会了。”董事长清了清嗓子，讲了一通集团公司的经营形势和任务，吉丰感到与己无关根本没细听。倒是第二项议程与他有关了，董事长宣布的人事任命决定里，讲到“经集团公司党委提名，吉丰同志担任金燕公司工会主席”。
对于市总社机关与企业集团“混合运算”的人事变动，吉丰有预感，但还是感到有些意外。两位刚被任命为金花集团旗下公司副总经理的人，一个是基层供销社主任，一个是下属公司办公室主任。他们属提拔升职，面露喜色，依次起身“谢主隆恩”式表态：感谢领导培养，定当努力工作，绝不辜负董事长的期望！
大凡人事任命，几乎都是这个套路，没想到被“党委提名”当公司工会主席的吉丰，却稳稳地坐着没动，只是淡淡地吐出四个字——服从安排。
金花集团与海州市供销合作总社是政企合一的“一套班子两块牌子”，下辖 6个商贸型市直公司、6个工业企业、29个基层供销社、25个基层商业公司，资产总值在全国百强县（市）供销社中排名第六位。不久前有传言，金花集团将独立出去与市总社脱钩，成为6个效益最好的工业企业的代名词。
虽是传言，但诡异的事情还是发生了。市总社主任带着几个人，到金花大厦包下两个楼层办公，自己兼任董事长、总经理，6个工业企业的负责人也被调进集团总部，分别担任副总经理或董事。
这葫芦里到底卖的什么药，改革又将走向何方，一般人根本摸不着头脑。但有个道理大家都清楚，这6个产值均超亿元的规模工业企业，是全市供销社系统的经济支柱。要是没了它们，全市供销社系统商贸与工业一体化的大格局就不复存在，也不利于合作经济的优势互补协调发展。当然，这大道理背后，还有些不便明说的小算盘，如果挖走“肥肉”，市总社又是一个样子了。
听到风声，察觉到苗头，市总社机关干部们议论纷纷，还曾闹出写几十人联名信准备向市府请愿的事儿，抗议少数人企图“夺肉剔骨”将金花集团另立山头分灶吃饭。只是，当时市总社与集团是否真要分道扬镳尚未对外公开，“董事长”还是市供销合作总社主任，他逐个找机关干部谈话，做思想工作，说此事还在研究探讨中，并未定论，分开办公并不代表分家嘛，果真的有改革大动作，会充分考虑各方面意见的。就这样，事情暂时平息了下来。
吉丰是机关里的笔杆子，那份联名请愿书就是他执笔的“杰作”。这人平日里文质彬彬，可有时却能做出旁人想都不敢想的事儿。比如四年前，他写了一篇批评报道，赫然登在省报头版显著位置，公开批评海州市农资市场混乱坑害农民，把市里头的领导们“震得不轻”。政绩是干部的生命呀，岂容公开揭短抨击！这捅篓子的吉丰本该是有大麻烦的，可他能言善辩，省委机关报总编也表示支持舆论监督，领导们对他无可奈何了，只好以“工作需要”为由，将他从宣传岗位平调到行政岗位。
改革在不断深入，经济结构要改变，需要利益重新分配，像吉丰这样的“刺头儿”，自然成了需要逐个分化瓦解的对象。于是，便有了集团党委提名让吉丰去企业当工会主席的决定。很明显，这种安排与其说又是“工作需要”，倒不如说是“维稳”举措，也是对吉丰的一种怀柔与安抚。公司工会主席，副总级别，且不说企业领导干部有多少特权和奖金，单是年薪，就比在机关工作拿的工资多一倍。
集体谈话时，吉丰不卑不亢，反应冷淡，这可不符合官场“游戏规则”呢，引起了他的老同事——集团公司一位副总经理的注意。
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评论列表（15条）
疾风知劲草，路遥知马力。
连载小说多，春来风声急。
卯酉河水涨，奔流不停歇。
共享好时光，大家齐努力。
很幸运，能够先睹为快。“疾风知劲草”，主人公吉丰的名字设计就很有趣味，用心了！小说语言大气，叙述绵密，内容厚重，情节紧凑，令人欲罢不能！
晓舟的精美小说，不折不扣的虎头开篇，将主人公所处的时代背景与环境针脚细密，生动鲜活，声情并茂推出，即使是配角的陪衬人物，也呼之欲出，这样的大手笔，功力非同凡响。
劲草初露端倪，疾风还在后边，期待后续。
要知道劲草能扬起多大的劲风，待等你的后续。
疾风之劲草，烈火炼真金。期待继续哦！
古镇、茶楼、智叟, 唱岁月之歌, 劲草遇疾风、疾风知劲草, 这歌一定要好好听。当年的国企, 确实比政府机关更让人青睐。
喜欢读这样接地气的好文章，期待着吉丰的故事展开！
老师的小说写的丝丝入扣，在一群工友的赞叹声里，一个不畏权势，个性鲜明的吉风呼之欲出。
老师笔下当年工人那种主人翁的自豪感写的非常真实。很多部队转业干部都选择到企业去，工资高，福利好，奖金多。唉，只可惜，那种好日子已经被彻底推翻了。
晓舟同志的又一篇大作问世了，笔耕不辍啊。赞一个。
又见兄弟的小说。标题恰切并意味深长。首篇就把主人公的轮廓展现在读者面前。欣赏，点赞！
小说吗？读来怎么感觉是真实的人生传记？
笔力老辣，不卑不亢，看了第一集，似是蕴藏着暴风雨的。
似乎闻到了硝烟的味道。又见晓舟老师大作，祝贺[花][花]。